Prodest è in grado di mettere al servizio delle aziende la sua professionalità, frutto di oltre 15 anni di esperienza, attraverso un'offerta che comprende:

Formazione continua: consulenza per analizzare il fabbisogno di innovazione/riqualificazione delle imprese e per tradurlo in piani formativi concreti che tengano conto delle aree strategiche sulle quali poter efficacemente intervenire e delle novità a livello normativo e di mercato.

Attivazione di contratti di lavoro o tirocini extra-curriculari: recruiting and placement per selezionare profili da inserire in organico tramite un tirocinio formativo o un contratto di lavoro, usufruendo dei bonus previsti dai dispositivi regionali attivi.

Attualmente è operativo in Regione Lombardia il dispositivo Garanzia Giovani che mette a disposizione delle aziende due forme di incentivi:
1. bonus occupazionale
2. indennità di tirocinio

Assumere persone iscritte al programma Garanzia Giovani è un vantaggio per le imprese!

Grazie a questa misura, le aziende ottengono un bonus se attivano:

  • un contratto a tempo determinato per 6-12 mesi (sono validi anche i contratti che raggiungano i 6 mesi a seguito di successive proroghe del contratto originario);
  • un contratto a tempo determinato superiore a 12 mesi;
  • un contratto a tempo indeterminato;
  • un contratto di Apprendistato professionalizzante o contratto di mestiere (art. 4 D.lgs 167/11);
  • un contratto di Apprendistato per l'Alta formazione e la ricerca.

L'incentivo è escluso per il lavoro domestico, intermittente, ripartito e accessorio. Non rientra, altresì, nella misura il servizio civile.

Il sistema di assegnazione dei bonus è diversificato in funzione della tipologia di contratto con cui avviene l'assunzione, delle caratteristiche del giovane (profiling) e delle differenze territoriali.

E’ riconosciuta una indennità di tirocinio esclusivamente per l’attivazione di un tirocinio extra-curriculare di almeno 120 giorni presso il medesimo soggetto ospitante.

Tale quota è pari a:

  • 400 € per tirocini di almeno 120 giorni
  • 800 € per tirocini di almeno 150 giorni
  • 1.200 € per tirocini di almeno 180 giorni
  • 200 €/mese per ogni mese di tirocinio successivo al 6°.

Quando cominci un lavoro, quello che conta è farlo fino in fondo e bene.

Margaret Thatcher

 

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